摘要：
本文目录一览：1、物流管理面试技巧2、关于物流管理职位面试的一些问题... 本文目录一览：
物流管理面试技巧
在扎实的专业知识基础上，主要的面试技巧有：保持好心态，稳定个人的情绪，沉着而理智；回答问题简明扼要、条理清晰，和面试官的眼神交流很重要，注意时刻保持微笑，常说“谢谢、辛苦了、请”等类似的礼貌用语。
拨打电话添加微信, 全国各地回程车调度
复制微信号
技巧四：沟通协调、人际交往能力是面试中的加分点 做好一名物流专员，一定要和公司物流部沟通顺畅，和分公司各部门相处融洽。如果在协作过程遇到问题，可以在周会中沟通，并提出改进的办法。
.身体正面迎向主考官，将房门轻轻带上求职者离开面试会场时，应以身体正面迎向主考官，并一面向主考官道别，轻轻将房门带上。切 记勿以身体的背面迎向主考官而离开面试会场。
物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。
你人生中最大的挫折是什么？和大家分享一下你最有成就感的一件事。你最大的缺点是什么？说一下你最大的优点是什么？用两分钟的时间推销一下自己。
关于物流管理职位面试的一些问题
三面的氛围就轻松多了，是一对二的非压力面试，基本上就了解一下个人的专业素养、职业规划和薪资期待等等。因为我面的是IT技术岗，所以针对专业和后续岗位安排的问题，稍微聊得时间长了一些。整个面试时间一般在10分钟到20分钟之间。
了解物流管理发展的最新动态；具有较强的外语综合应用能力。
物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。
德邦物流面试题目及参考答案
你为什么会离开原来的公司？[答]：原来的公司氛围虽然不错，但是不适合我成长和发展，所以我想寻找更好的平台。
一般这种题目也没有唯一的答案，只要言之成理、有充分的说服作用即可。切不可一意孤行，因小失大。或是过分拘泥于细节，浪费讨论的时间。
到达德邦的时候是12：虽然距离面试还有一段时间，我就找了下回去的路，然后遇见两个一起面试的人，跟她们一起进入了会议室。一进去会议室，就在播放德邦的视频。
德邦物流的校招岗位按学历来的，分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗，我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试，整个教室 100号人全部硕士，全天面试，4轮，一轮一轮的刷人。
不过后来德邦分家了，现在的老板催维星留在德邦，而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司，不过由于崔维星的反对，就把名字改成新邦快递了。
物流管理专业面试考官都会问些什么问题?
最后，1种坚韧。就我个人性格而言，我做事坚韧有毅力。我明白物流管理专业是个操作性、实践性很强的专业，需要多实践，从基层做起，才能熟悉了物流活动各环节，因此需要非常坚韧的性格去适应工作。
由于之前对物流这行有过一点接触，提醒几个问题，哪些一般考官会问的我就不多说了。身体素质。一是可能会出外勤，比如跑客户、跟车等等，所以身体要能吃的消。
自我介绍：自我介绍环节说到底是一个考生向考官推销自己的过程。考生在此环节要清楚、流利地介绍本人的基本信息和相关兴趣爱好、研究专长等。
物流专业管理学生面试会问到哪些问题
物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。
首先懂得我的客户的需要，他所在的行业，并且从与他的交换中断定他的性格及需要. 你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么？ 我可能给我的客户供给优质的服务，满意他对我的请求。
其次，1片未来。目前物流专业人才已被列为国内12类紧缺人才之一，缺口达60余万，从高层的物流规划设计人员，到中层物流管理人员及基层的作业人员，人才全面紧缺。因此，我认为专业就业前景非常好。最后，1种坚韧。
身体素质。一是可能会出外勤，比如跑客户、跟车等等，所以身体要能吃的消。二是物流是服务型行业，往往要为客户做出临时的变化，所以要能加班。并且有的物流公司是由晚班的，即能不能接受上晚班。对周边环境。
