摘要：
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劳务合同纠纷案由规定
(1)确认劳动关系纠纷：这一类纠纷通常发生在员工与雇主之间，当双方就是否存在劳动关系产生争议时，就需要通过法律途径确认。(2)集体合同纠纷：涉及集体谈判过程中的合同条款，包括工资、工作条件、福利等，当雇主和工会就合同条款产生分歧时，便会发生集体合同纠纷。
确认劳动关系纠纷：劳动者与用人单位之间对劳动关系的存在、终止或有效性发生争议的情况。 集体合同纠纷：用人单位与工会或职工代表团体之间因集体合同的订立、履行、变更或解除而产生的争议。 劳务派遣合同纠纷：涉及劳务派遣单位与被派遣劳动者以及接受派遣的单位之间的权利义务争议。
法律分析：（1）确认劳动关系纠纷；（2）集体劳动合同纠纷；（3）劳务派遣合同纠纷；（4）非全日制用工纠纷；（5）追索劳动报酬纠纷；（6）经济补偿金纠纷；（7）竞业限制纠纷。
劳动关系确认纠纷：当用人单位与劳动者之间对于是否存在劳动关系发生争议时，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。集体劳动合同纠纷：当用人单位与劳动者群体之间因订立、履行、变更、解除或终止集体劳动合同发生争议时，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
劳务费纠纷的案由确定，需分析案件本身的性质。 关键在于判断提供劳务者与接受劳务者之间的法律关系。 若为劳务合同关系，则案由为劳务合同纠纷。 若为劳动合同关系，则案由为追索劳动报酬纠纷。 确定追索劳动报酬纠纷，则属于劳动纠纷。
法律分析：(1)确认劳动关系纠纷；(2)集体合同纠纷；(3)劳务派遣合同纠纷；(4)非全日制用工纠纷；(5)追索劳动报酬纠纷；(6)经济补偿金纠纷；(7)竞业限制纠纷。
私下协商解决纠纷协议书
1、纠纷协商协议书（1）甲方：___医院 乙方：___(患者或其家属)鉴于患者__曾于__年_月_日至__年_月_日在甲方处住院治疗，甲、乙双方因患者医疗问题发生争议，但均愿通过协商解决。双方根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规，经充分协商，达成如下协议，共同遵照执行。
2、在道路交通事故中，若双方决定私下解决赔偿问题，可以参考以下格式撰写私了赔偿协议书。甲方：姓名、性别、身份证号、交通方式、联系电话。乙方：姓名、性别、身份证号、交通方式、联系电话。于___年__月__日，甲方驾驶__号车与乙方驾驶的__号车在__地段发生碰撞，造成两车损坏。
3、申请人__×与被申请人__×因___引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出调解申请，经本委主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：___×(写明协议的内容，并应当注意履行顺序和可执行性)上述协议经本委审查，予以确认。
云南天志律师事务所有孔令汝律师吗
1、孔令汝律师 刑事辩护 劳动工伤 债权债务建设工程纠纷 点击》孔令汝律师，查看更多信息 孔令汝律师，于2018年开始执业，目前任职于云南天志律师事务所，是通过平台三重认证的专业律师。
澄海律师事务所哪个好
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4、广东德益律师事务所是2001-11-06在工商总局注册成立的，注册地址位于汕头市澄海区人民公园总工会内。广东德益律师事务所的统一社会信用代码/注册号是31440000G1851070XL，企业法人杜顺彪，目前企业处于开业状态。广东德益律师事务所，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
5、各地有很多优秀的律师可以代理刑事诉讼。但是，由于“百度知道”是一个答疑解惑的平台，根据“知道规范”规定，不允许带有广告宣传性质的回答内容，所以无法给提问者推荐具体的律师，律所。同时，根据《刑事诉讼法》第三十二条规定，犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。
6、退休后，他继续在上海市第第四律师事务所、联合律师事务所四分所担任兼职律师、特邀律师、法律顾问等职务，并在上海丁香花园、青松城（上海市老干部活动中心）为“三老”（老干部、老专家、老年工人）提供法律服务。
玉溪公司注册:要怎样留住你——我的员工
不可以！根据法律规定，可以在劳动合同种设定违约金的事项不包含工作时间未满劳动合同约定的期限这一情形，所以老板想以设定违约金的方式留住员工在法律上不可行，员工提前30天提出离职就能拍拍屁股走人！劳动法就是这样对劳动者倾斜性保护，员工要走留不住，老板嗟叹很无奈。
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