摘要：
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社区工作者有编制吗？社区工作者考试难度大不大？
[乐在职场]答疑：社区工作者是没有编制的，社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员考试简单一些，但总体也不是很简单。我从以下几个方面说说社区工作者，对它有个更全面的了解。
一、2020年社区工作者会扩招吗？
疫情期间，社区工作者们不顾个人安危冲锋在前，不计报酬，一直奋战在疫情防控第一线，为疫情防控作出的很大的贡献。社区工作者的工作已越来越重要，按照国家的要求，社区工作者扩招涨薪已是大趋势。
二 、为什么社区工作者要扩招涨薪？
1、社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位，社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，信访，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担组织部和政府的行政性工作。
社区工作者作为政府的窗口，让社区的老百姓不用多跑路就能够解决好自己的事情，大大方便了社区的居民群众，提高了社区服务的效率。
2、社区队伍的现状。即便是现在社区工作量如此之大，包括了网格员在内一般只有几个人，因此社区的工作人员明显不够。加之，目前社区队伍中四五十岁的同志已比例较大，在新形势下要更好地完成社区基层工作，也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍，提高社区工作人员综合防治素质。
3、社区工作者越来越需要专业人员。社区作为政府与群众最直接的窗口，社区工作的好坏也直接决定着政府在老百姓心中的地位，社区工作人员素质越高，工作能力越强，服务水平越高，在老百姓心中对政府的认可度就更高，我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时，也要不断补充新鲜的血液进来，提高社区工作人员的薪水，既是对社区工作人员工作的肯定，也是让社区工作得到社会的认可，有更多的人参与到社区工作中来。
4、社会基层治理的要求。
现在，国家对社会基层治理提出了更高的要求，社区作为最基层的服务机构，要把社会治理工作落到社区工作的每一项。
5、当前的就业形势
2020年受疫情影响，全国的就业形势很不乐观，在这种情况下，政府为了解决更多的就业问题，扩招社区工作人员既是社会的需要，也是解决就业难的一个好的方式。
三、社会工作者有哪些招考途径？
1、招录人员：这里所说的社区工作者，主要指城市社区“两委”专职成员和由市、县（市、区）统一招录的全日制城市社区工作人员。
有条件的市、县按照每300至400户配备一人，每个社区不少于5人的标准核定总量，并在总量内统筹确定各社区具体人员数量，各地的具体情况要咨询当地的民政部门。
2、招考形式
招录：社区工作者按照“公开、平等、竞争、择优”的原则由县（市、区）民政部门牵头，会同组织、人力资源社会保障等部门组织实施。县（市、区）制定的具体招录办法，应报市组织、民政和人力资源社会保障部门审查备案。
除了基本政治要求外，一般要求是大专及以上学历，身体健康。年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员。
四、社区工作者的薪酬待遇是多少？
各地的薪酬体系不完全一样。以山东济宁为例，社区工作者薪酬所需资金纳入市、县（市、区）财政预算，按照事权分别予以保障。其中对城市社区“两委”成员薪酬，市财政原则上按照50%的比例补助，并根据绩效考核等因素进行分配。社区工作者岗位与等级相对应，社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类，等级为1至18级。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级。社区正职为7至18级，副职为4至15级，其他人员为1至12级，每一等级对应相应薪酬系数。
我在网上收集了一下各地的薪酬待遇，来源于网络数据不一定准确，仅供参考。
2019年深圳宝安区某街道的社区专职干部工作一年工资待遇是每月4500--4770左右，全年加上绩效奖77,000左右。深圳坪山区社区专职工作者，专科生每月5300左右，有一些临时性的工作补贴。工作10年的大概能拿到10万。
上海的社区社工每月到手工资都超过4000元，大多4500以上而且级差不大，无行政职务的最高和最低差别1000元多一点点。而上海的专业社工（禁毒、矫正、青少年）级差大，招聘启示上显示：年收入4.5万-9万元。从事办公室已经转正的社工月工资正好3000，奖金一年所有的大约1.2万元，全年54000元；从事青少年工作的月工资4300元，全年奖金1.8万，基本上年收入70000元。
天津社区工作者第1年不到3100，第2年到第3年是3400~3500。
4线中等城市3300--3500。
18线小县城2500~3000。
五、激励措施
各地的激励机制上也不完全相同，比如：积极推荐优秀社区工作者按程序进入社区“两委”班子。县（市、区）每年对社区“两委”成员进行集中轮训，县（市、区）相关部门和乡镇（街道）党（工）委分工负责，每年对社区其他工作者进行全员培训。
定期安排社区工作者轮岗交流、实践锻炼，不断提高其履行职责、服务群众、解决问题的实际能力。
支持社区工作者参加社会工作继续教育，凡年龄在40周岁以下的社区工作者，都应参加社会工作职业水平考试。
对获得社会工作者职业水平证书并按规定注册登记的社区工作者，按照初级每月100 元、中级每月200元、高级每月300元的标准发放职业津贴。获得功勋荣誉、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励的社区工作者，在本岗位等级基础上分别高定5个、2个、1个等级。已达到最高岗位等级的，以及所在社区获得全国、全省、全市先进基层党组织或全国、全省、全市和谐社区建设示范单位称号的社区工作者，可根据具体情况发放一定数额的绩效奖励。具体发放办法由县（市、区）自行确定并组织实施。
六、前途
1、考入有编制的事业单位。有些地方会出台针对社区工作者、村干部、优秀工人专门的招考方式，从这些人员当中选拔优秀人才到有编制的单位中来充实事业单位的。这也是进入有编制的事业单位的一个“曲线就业”的方式，特别是对于一些全日制专科学历的小伙伴来说，如果要直接报考事业单位，达不到全日制本科的要求，可以通过这种方式进入体制内工作。
2、在大城市可以解决户口问题。比如个别地方的政策规定能够进入到社区两委工作的就可以解决户口问题。
〔乐在职场观点：〕个人认为经过这次疫情之后，社区工作还会更加强，之后的待遇会提高，而且会与公务员工作逐步接轨。目前对社会基层治理也提出了更高的要求，所以我比较看好社区工作者这个职业。
七、考核
对社区工作者的考核，坚持客观公正、注重实绩的原则，以社区工作者岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核其德能勤绩廉，突出工作实绩和群众满意度考核。
考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，考核结果作为社区工作者续聘解聘、薪酬待遇、奖励惩戒和调整岗位的依据。具体考核办法由各县（市、区）制定，并统一组织实施。
八、工作中遇到的常见问题
比如社区的车位紧张，居民应征车位会发生纠纷，小区内的很多小广告无法解决，社区里面的乱搭乱建，扰民行为、消防火灾等，社区会遇到很多很棘手的问题，这里就不再一一赘述，对怎样解决这些问题有需求的，可以在回答下方留言，我尽量谈谈一些可行的解决方法。鉴于篇幅问题就不在这里赘述。
九、适合人群：
一是才毕业的大学生。对于刚毕业的大学生来说，参加社区工作对自己也是一个很好的锻炼，而且门槛不高更容易考上，在没有找到更合适的岗位之前，可以通过在社区工作锻炼自己的能力，同时利用空余的时间参加复习，以便考到更理想的工作岗位。
二是自身有一技之长的自由职业者或者是副业等等。我了解，其中有一个居委会书记家里还开了一个旅游宾馆，但是他非常喜爱这项工作，所以同时做了社区书记。
三是希望工作稳定且自己离家近。每个人都因为自己个人的原因，有可能要找一个离家近的地方，这种情况下社区相对于比较稳定，而且能够照顾家，只是收入不太高。
四是有奉献精神的年轻人，比如我们经常看到的志愿者义工，家庭条件不错，但是他又很具有奉献精神，愿意和群众打交道的小伙伴。
十、怎么做一名优秀的社区工作者工作者
1、从内心愿意从事这份工作。每个人要想把工作做好，首先要从心里热爱这份工作，除了要有责任感之外，更多的是要靠自己的自觉来完成这项工作。当你心中有爱，愿意用真情来面对群众，那么你说话做事都一定会站在对方的考角度来考虑，充满了感情，让居民能够感受到这份真诚的爱，关系自然就融洽了。
2、尽快熟悉各项业务工作。社区工作是一个非常繁杂的工作，承担的任务也很多，对民政各条线上的工作要尽快熟悉，只有熟悉了党和国家的各项方针政策才能够真正的运用到社区居民的自治建设当中，当老百姓问到你时，你才能够尽快的解决。
3、提高自己的主动服务能力和亲和力。因为和居民打交道实际上并不是需要很高深的知识，更重要的是需要你做到有求必应，有难能帮把自己的工作落到实处，热情接待耐心办事，让老百姓尽量少跑路，办好事，这才是老百姓需要的真行动。
4.、培养优良的工作作风。这一点是至关重要的，有些社区工作人员其实本来是处于好心想办好事，但是在工作作风上没有注意，主动听取老百姓的意愿，主观性很强，没有做到，想群众之所想及群众之所急帮群众之所需，而只是简单粗暴的解决方法，这样都不利于更好的工作。
以上仅是[乐在职场]的个人观点，如果大家有更多的疑问或者需要帮助，可以在回答下面留言或者关注我，我尽量给大家一对一的解答。
谢邀。现阶段的社会工作者，绝大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享有。城市社区工作者受聘期内，享有城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，其参保基数随财政性生活补贴提高而提高。城市社区工作者离职或解聘的，于次月起停止享有以上各项待遇。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
社工证分两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。
1.社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试，社会工作者考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。
2.社会工作者职业水平考试是民政部和人社部共同组织的，旨在专业化、职业化社工队伍。一般都是每年6月组织考试，在本省的人力资源网站上报名(具体参照本省的网站)，社工报名条件要求很严，具体如下:在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
您好，华图教师为您解答。
社区工作者是没有编制的，社区工作者是通过一定选拔流程被各街镇社群工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公告服务（协调治理）与其他公益服务的专职工作人员。
社区工作者招录考试全国各省份社区考试内容不统一，要看一下您考的是哪个地区的哦，以广东为例，广州笔试题型分为60道单选、20道多选、20道判断，深圳题型分为分析论述6道、实务2道、作文1道。
笔试主要考《社区工作专业知识和实务》 《社工理论》 《行政职业能力测试》 《综合能力测试》这几科，面试主要考专业测评，以结构化为主。
考试难度的话不算大，重要的是要了解清楚当地的考情。
按照定义，社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。你这边说的应该就是社区工作人员（俗称居委会人员）。
先说说考试难度，其实是挺难得，有的地方招聘社区工作者专职人员，需要相应的工作证书（社会工作证书），有的是招聘村（居）委会工作人员。
再说说有没有编制，社区工作者肯定不属于公务员、事业单位，但是也有特设的岗位编制（类似于大学生村官的编制），其实也是特别稳定的工作，只要自己不犯错误，不存在失业的可能性。
社区工作者的待遇如何呢？各个地方经济发展条件不同，待遇也不尽相同。西安的社区工作者是专设编制（社工），一个月5000元左右，年底有部分绩效（不知道现在情况如何），而我在这个地方的社区，每个月收入也就2000多（农村），属于财政直接拨款的，也有隔壁区县的，直接参照事业单位拨付工资，绩效减半。
但是，这个工作其实是很累的，整天纠缠在各种嘈嘈杂杂的矛盾当中，一般会有人受不了选择辞职，否则，你可以一直做，但好像考核挺多的，而且和收入挂钩。
希望对你有所帮助。
首先，搞清楚：社区是居民自治组织，都不属于国家行政组织，更谈不上有编制一说；
其次，要知道：社区工作者简称社工，是服务于社区，从事社保、低保、党建等方面的工作，属于长期合同制人员，顾名思义就是只要自己干就能一直干下去。
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。
由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。
到此，以上就是小编对于坪山区到济南货运专线电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于坪山区到济南货运专线电话的1点解答对大家有用。
