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本篇文章给大家谈谈货运司机不加班有保障没，以及货运司机不压工资 挣得多对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、司机不给加班费合法吗... 本篇文章给大家谈谈货运司机不加班有保障没，以及货运司机不压工资 挣得多对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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本文目录一览：
- 1、司机不给加班费合法吗
- 2、我是一名物流公司夜班司机,每天晚业19点上班,到次日凌晨6一7点下班...
- 3、...司机,开车我现在不想干了。因为他这里上班时间长,并且没有加班...
- 4、货车司机规定的劳动时间
- 5、我是一名班车司机,公司每月只能休息两天没有节假日也不给加班费,年休假...
- 6、在赶集网上找工作应聘的司机开货车,每天工作八小时,没有夜班,月薪五六...
司机不给加班费合法吗
司机 岗位经劳动部门批准可以实行不定时工时制，实行不定时工时制的，不执行加班的规定，不给基本法合法；未经批准实行不定时工时制的，不给加班工资违法。劳动部门批准，是批准所在单位司机岗位，而非司机个人。
不给加班费都是不合法的，你可以查看公司的制度看看对加班是怎么规定的，领加班费需要哪些流程按照流程走。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律明确禁止雇主强迫或变相强迫员工加班，并规定了对加班的合法支付标准。
劳动者工作时经常加班没有加班费是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的加班费。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为92天和164小时。
我是一名物流公司夜班司机,每天晚业19点上班,到次日凌晨6一7点下班...
1、从你提供的工作时间来看，确实超过了八小时的工作标准，应当享有相应的夜班补助。在一些正规的国有企业，这种情况下可能会提供夜班补助，而在私营企业中，这种情况则较为罕见，因为私营企业的老板通常会尽可能减少开支，这也是劳动法执行不严格所导致的问题。
2、当然算，但得看你的公司怎么计算，有的公司你一提加班就让你走人。从你说的时间看还应该有夜班补助。但正规的国企还有可能给，私企一般都不会给，能省就省，这是私企老板的原则。实际也是中国的劳动法执行不严给这些老板惯的。
3、专做物流的公司都有夜班，我之前在一个物流待过，下午七点上班，冬天凌晨三点左右下班，夏天凌晨六点半下班。因为司机接货回来的都比较晚，回到公司之后还要排队、分拣、装车、录系统等等都很费时，等下班了也都很晚了，所以才有“物流物流，干起来没头儿”这个说法。
4、这个时间段可以到酒吧或者KTV。因为这几个小时之内这两个地方是比较火热的。而且他们那里的工资一般都是提成，人多的时候赚的就多。如果习惯熬夜，选择这样的地方做几个小时是不错的。
5、夜晚12点到凌晨6点是很多人的睡眠时间，但对于需要兼职工作来赚钱的人来说，这段时间也有很多兼职工作机会。以下是一些晚间兼职工作的例子： 夜班客服。许多公司的客服中心需要在夜间提供服务，因此招募夜班客服人员。这些工作不一定需要有经验，但需要有良好的沟通能力和英语水平。 夜间酒吧服务员。
6、顺丰快递他们是全天24小时都在上班，司机送货的会交班都会有轮流去开车。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务。
...司机,开车我现在不想干了。因为他这里上班时间长,并且没有加班...
1、这种情况碰到过，直接申请劳动仲裁，要求支付未订立合同的双倍工资，加班费和经济补偿金。
2、由于厂里长期加班，没加班费，工作时间长，工资少。辞职不干了，老板没有理由扣压工资！愿不愿意在不在一个厂里面继续上班！这应该是你的正当权益。你选择离开，辞职！老板不能因为想留住人。
3、可以选择职业技术学校学门职业技能，日后可以更好的进行就业，如果自己文化功底低，建议学门职业技能。
货车司机规定的劳动时间
1、货车司机的每日工作时间不得超过8小时，且每月加班时间不应超过36小时。 若货车司机连续驾驶时间超过4小时未休息或休息时间少于20分钟，以及24小时内驾驶时间累计超过8小时，将被视为违法行为，并可能被记3分。
2、跨越速运的4米2货车司机工作强度较大，他们是按绩效提成的，薪资不设上限，因此也有月收入达到四五万的快递员。这份工作确实辛苦，司机们通常需要在早上8点前开始工作，晚上21：30下班。 工作内容包括区域的快递收派，条件较好的区域可能会有固定的班次，而条件不佳的区域可能需要全天工作。
3、第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
4、正常上班8小时，超出部分属于加班 工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。
5、我们国家男性退休的年龄目前是60周岁。但是火车司机属于特殊工种。可以提前五年申请退休。到了55岁。首先你自己要提出申请按照特殊工种提前退休。然后单位报道社保局。社保局批准后你才可以正式办理退休手续。
我是一名班车司机,公司每月只能休息两天没有节假日也不给加班费,年休假...
旅游假：公司正式员工原则上每年享受集体旅游假期一次，每次旅游时间为四天（含周日）。年休假：公司员工原则上每年春节期间享受十五天带薪年假（含法定节假日），员工的探亲假及年休假统一安排在春节假期中，不另行给假。
在赶集网上找工作应聘的司机开货车,每天工作八小时,没有夜班,月薪五六...
1、信一半，八小时的话你可以看成是半天，没有夜班是不可能的，因为开车这个事本身就有很多不确定性。月薪五六千，这个应该是各种补助加起来这么多。
2、是骗子。唐山香格里拉招夜班司机，日结工资一晚上5小时200元是骗人的。今天问了香格里拉招聘部的人说根本就没有招聘夜班司机这事。千万别相信。
3、稽核、仓管类岗位以及服务业岗位会有夜班的工作。 如果是前者坐班类岗位的话可以去智联、前程看一看。 如果是仓管类服务类岗位可以去5店长直聘这类招聘平台去看看有没有夜班岗位的需求。 多尝试机会选择一个适合你的工作。
4、苏州物流跟单员的工资较为中等，并没有很高。苏州物流跟单员的工资待遇基本在3000元以上，通常不包吃住。苏州物流跟单员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
5、首先就是面试地点。黑中介们也有着一定的伪装能力，他们不会直白地漏出“骗局”的字眼，他们会装模作样的说他们是电子厂的直招人员，也有着面试环节来蒙蔽，但是直接就在网络上进行面试，或者给你发消息说到苏州的某个写字楼去集合面试。在这里，听到写字楼面试很多人就以为这是真的工作面试了。
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
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