摘要：
本文目录一览：1、快递公司不发工资怎么投诉电话2、物流公司不发工资怎么办... 本文目录一览：
快递公司不发工资怎么投诉电话
法律分析：快递拖欠工资，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
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您要问的是怎么诉快递公司不发工资？。向当地劳动监察部门投诉，拨打热线12333。到劳动行政部门投诉。可以直接提出动仲裁申请，提出此类申请之前，需要先书写仲裁申请书。
法律分析：可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律主观：拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：快递公司拖欠工资投诉部门有：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。直接去劳动局投诉，申请劳动仲裁。去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。
物流公司不发工资怎么办
法律分析：要求快递公司支付未订立书面劳动合同的双倍工资、补齐工资差额、支付解除劳动关系的经济补偿以及补缴社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
法律分析：单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
法律分析：不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
法律分析：用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
快递公司拖欠员工工资的处理办法： 到劳动行政部门举报； 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
物流公司老板拖欠工资怎么办
1、法律分析：由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
2、法律分析：单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
3、法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
4、法律分析：用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
5、物流公司老板欠钱不还怎么办？ 第一，向当地劳动执法监察大队投诉，要求依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资及其他款项。
12315投诉快递公司不发工资
1、您要问的是怎么诉快递公司不发工资？。向当地劳动监察部门投诉，拨打热线12333。到劳动行政部门投诉。可以直接提出动仲裁申请，提出此类申请之前，需要先书写仲裁申请书。
2、拖欠工资 ，不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请 解除劳动合同 和 劳动关系 ，并要求经济补偿。
3、找菜鸟物流客服投诉，打1230有点用，但不完全有用。希望大家都努力起来，引起有关部门重视并切除才是根本解决办法。
