鹤岗到北京物流货运搬家

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如何正确的向老板提出辞职？

混迹职场是我们大部分人的选择，有些不安稳的人，总是想要自己干出一番事业，但是事业是人干的，但不是人人都能够干成的，如今社会创业不是一件容易的事情，很多创业的老板都在感叹如今的钱太难挣了。可想而知那些身在其中的人有多么的渴望自己的事业能够做的风生水起，事实上创业要比打工的累很多。如果我们现在有一份比较稳定的收入，就请您在创业与打工两者之间还是选择打工吧，因为创业很累很累。在创业之前我们需要做：

职场虽苦但不要轻易辞职1、需要积累经验2、熟知市场行业3、经济基础4、敏锐的市场洞察能力5、认识该行业的人6、投资计划7、前期的预测8、自信心9、认识自己的性格特征

职场虽苦但不要轻易辞职只有我们自己熟悉了解自己了，才能够去了解别人，掌握别人的优点，深知自己的缺点。做到取长补短，在创业的过程中才能有望得到收获，这才是创业前期我们所要准备的工作，那么在创业的过程中还要承受没有利润的痛苦现实。起早贪黑那都是最平常不过的了。但是在职场中我们只有按照领导的旨意去办好每一件事，就OK了，不用我们去担心什么。

职场虽苦但不要轻易辞职努力做好我们的本质工作是我们职场人应该做的工作，不用担心有没有订单，有没有利润。我们的工资照发就可以了，大不了重新找一家企业打工。总的来说职场中的生活要比自己创业舒服很多，一天的工作在完成以后我们可以干自己想干的事情，心永远都没有那么的累。

职场虽苦但不要轻易辞职创业与打工不同的是，创业是自己给自己打工，而打工是给别人打工，打工比创业舒服，但是创业比打工自在。如果我们有一份比较稳定的工作，那么我们在创业与自己的职场中选择的话还是要慎重，不要轻易的辞职，因为创业真的是很难，没有必要给自己那么大的压力。生活的潇洒一些，有吃有喝就可以了。同样可以在自己的职场中凭借自己的本事闯出一番事业也不是不可能。

辞职一定要考虑好这三个问题

❶ 想清楚你要说什么，想从老板那里得到什么。

❷ 想清楚如果你离开会给他们造成什么影响，他们会有什么反应。

❸ 明确自己应有的权利。

如果你正在计划离职，但是你计划要去的新公司和你现在所在的公司存在潜在利益冲突或者是竞争关系，不论这种关系多微小，你都要小心行事、谨言慎行。

在销售等行业，只要员工稍稍表露出离职的想法，他们就会马上被炒掉。

俗话说：尽可能地保持好关系。“不要切断自己任何一条路”这一点是非常重要的。世界很小，与前同事保持良好关系是一件好事。

现在辞职无非就两个原因。抛开被开除不说。剩下的就是个人原因和公司原因。而且一般辞职的话跟老板当面提辞职的机会比较少，除非你的职务很高。我们一般离职都是很自己所在部门的领导说。而且正式员工都是要提前一个月说。也有强行辞职的人。（我以前一同事，上午说辞职，下午就不来了）

如果你是个人原因，就按照自己想要辞职的理由说就行了，没必要这的那的。现在的公司还是比较人性化，不会太多的阻拦你，除非你真的真的非常优秀。

如果是公司原因，比如说待遇问题，工作时间问题，还有公司氛围以及发展空间等等。你可以有两种说法：

第一，就直接说出公司的问题。这样比较直接，容易得罪人，如果你不确定以后会不会和该公司有什么联系，最好不要这样。

第二，也可以说是自己的问题，这样还是比较委婉的，对双方都好。我以前辞职是就这样做过，我辞职回家玩了大半年，又出来找工作，刚好碰见我以前的领导。他直接就叫我回去工作，还是原来的岗位。什么都没有变。这就是传说中的“万事留一线，日后好相见”吧！

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