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普通货运安全生产风险管控(货运安全生产工作措施有哪些)

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普通货运安全生产风险管控(货运安全生产工作措施有哪些)摘要: 本篇文章给大家谈谈普通货运安全生产风险管控,以及货运安全生产工作措施有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、急!急!急!道路运输(普通货运...

本篇文章给大家谈谈普通货运安全生产风险管控,以及货运安全生产工作措施有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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急!急!急!道路运输(普通货运)安全管理制度

制度最好是量身定做,别人的制度,不一定适合你实际情况的需要,真要随便找篇别人的制度,你拿去无法执行,只是一个笑话而已。

道路货物运输经营安全生产管理制度安全生产责任制认真贯彻执行“安全第预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

第一条 为规范道路货物运输和道路货物运输站(场)经营活动,维护道路货物运输市场秩序,保障道路货物运输安全,保护道路货物运输和道路货物运输站(场)各方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律、行政法规,制定本规定。

严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。在日常工作中,应定期组织员工参与安全培训和演练,增强安全意识和应急能力。对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

普通货运安全生产风险管控(货运安全生产工作措施有哪些)

重客运企业和危货运输企业安全管理,轻普通货运企业安全管理。现行的道路运输管理,根据客运和危险货物的运输对象的特殊性,适当提高了其市场准入条件、驾驶人从业条件、车辆技术状况标准等,而对普通货运没有特殊要求;客运企业设立的门槛比较严格,货运企业的设立相对放开。

加强安全生产风险源头管控主要有哪些措施

加强规划设计安全评估,将安全风险管控、职业病防治纳入各类规划中,实行重大安全风险“一票否决”。 科学规划城乡安全保障布局,制定防范生产安全事故和职业病危害的综合保障措施。 严把工程管线设施规划设计安全关,执行有关安全生产的法律、法规和标准。

各地区要制定防范生产安全事故和职业病危害的综合保障措施,严格依据相关标准规范科学设定安全防护距离、紧急避难场所和应急救援能力布局。要高度重视周边环境与安全生产的相互影响,加快实施人口密集区域的危险化学品和化工企业生产仓储场所安全搬迁工程。新建化工企业必须进入化工园区。

一是加强规划设计安全评估。因规划设计把关不严,造成严重后果,这方面的教训很多。如山东省青岛市“1122”输油管道泄露爆炸事故,暴露出一些地区在规划和管线设计中存在隐患和风险。

普通货运安全生产风险管控(货运安全生产工作措施有哪些)

急求客运企业安全生产目标管理制度,急急急~~~

1、重运输企业驾驶人教育管理,轻全社会交通法规教育和安全意识。部分公民对交通法规不熟悉,自觉性和执行力不足;交通安全管理部门对违章行为制止不力,管理不一致,导致公民安全意识淡薄,选择非客运工具出行,增加事故风险。重客运和危货安全管理,轻普通货运管理。

2、重客运企业和危货运输企业安全管理,轻普通货运企业安全管理。现行的道路运输管理,根据客运和危险货物的运输对象的特殊性,适当提高了其市场准入条件、驾驶人从业条件、车辆技术状况标准等,而对普通货运没有特殊要求;客运企业设立的门槛比较严格,货运企业的设立相对放开。

3、认真贯彻执行“安全第预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

4、道路旅客运输公司安全生产目标责任书1 道路运输安全关系到社会稳定和千家万户的幸福,本着维护社会稳定和对人民生命财产高度负责的精神,贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步推行安全工作目标管理,层层落实责任制,切实搞好20xx年安全工作,签定本责任书。

普通货运安全生产风险管控(货运安全生产工作措施有哪些)

5、总经理的安全职责总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。批准发布本公司的各项安全管理制度,并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。负责制定本公司安全生产年度计划,及时消除安全隐患,解决重大安全生产隐患,不断改善安全生产条件。

6、企业需与分支机构签订安全生产目标责任书,设定明确的考核指标,定期公布考核结果和奖惩情况(第十四条)。安全生产实行一岗双责制,确保每个环节都有专人负责,主要负责人对安全生产负全面责任,其他负责人则在其职责范围内承担直接管理责任(第十五条)。

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